派遣法で得るもの

Q現在、労働者派遣法が改定されようとしているとききますが、具体的にはどう変わるのでしょうか？さらに、労働者にどういうメリットがあるのかわかる方、解説お願いします。また、経営者にもメリットがあるのかもお願いします。

BA具体的に詳しく知っている訳ではないですが、そもそも日本ではちょっと昔までは、派遣を事業とすること自体に否定的であり、企業による従業員の雇用は直接雇用に限られ、人材派遣の許可を申請しても絶対に許可をくれない時代が有りました。ある会社が別の会社に人を派遣し中間搾取による利益を得ることは、悪とされた時代でした。それが今では何度かの規制の緩和を経て殆どの職種に派遣が認められ、日本の各地で派遣社員が激増し大小様々な派遣会社が大手を振る時代がやって来ました。派遣元である派遣会社は利益を上げ、派遣先の企業の側も人材を直接雇用するより、少しくらい高い費用が掛かっても、人手が必要な時にのみ雇い、不必要な時には切れ、経理上も人件費とはならない税制上のメリットなどから派遣を大変重宝しました。しかし不景気と言う企業にとって不毛の時代が訪れた結果、既にご存知のように本来受益者であらねばならない筈の当の派遣社員たちが大きな不利益を被る事例が多発し、政府は今回弱い立場である労働者を保護する為、派遣法に様々な手かせ足かせを掛けようとしているのです。（働く側には良い事です）やはり人が就職する場合には働く人本人への利益や福利厚生、また安定雇用形態やその継続が求められるからです。今回の改正ではまず派遣社員が圧倒的に多い派遣先、製造業（工場）への派遣が全面禁止になると思います。国（厚生労働省）は今でも派遣法は時代の必要悪と考えており、この意味では昔とあまり考え方は変わっていないと思えます。まず日本国民の雇用と収入を安定させなければ、国の税収もおぼつきませんからね。

Q派遣社員の有給休暇について質問です。現在、派遣社員として約3年［派遣法にて後三ヶ月で終了］になりますが有給休暇がありません。派遣先の社員と同じ労働時間働いているので、有給休暇があるはずなのですが。その法律に詳しい方回答お願いします。また、会社と交渉して拒否された場合こちらはどのような対応をすればいいのでしょうか。

BA<補足>派遣元に有給申請して強引に取れと言っている人が居ますが実行しないで下さい。貴方は派遣先で仕事をしているんです。直雇用でないので、派遣元と派遣先と貴方の三者でトラブルに発展するだけです。貴方が無断欠勤になってしまい仕事が打ち切りになる危険性もあります。今迄派遣で仕事をして来た時も、派遣先に了解を取ってから派遣元に言うように言われてきました。必ず派遣先に了解を取り派遣元に連絡です。派遣先は了解済みですと言えば有休は取得できてました。稀に、派遣先が了解済みでも派遣元では有休が無いと言って取得できなかった人がいます。その場合に派遣先に間に入って貰って有休取得できました。雇用は派遣元でも、仕事先は派遣先なんです。派遣先の業務の都合を無視して迄強引に有休は取得できない事を忘れないで下さい。秘書などの職種の場合にはバケーションカバーを入れる場合もあります。何で有休がないのか知りませんが、貴方が無遅刻無欠勤なら有休を取るのが当たり前の会社では周りは有休を取らない人だなと思っています。--------------------------------------------------------出勤日数が８割超えていれば有休休暇は有るはずです。派遣元に無いと言われたら、派遣先から有休を取らせるように言って貰ったらどうですか。それで取れた人は居ます。但し、貴方と派遣先との関係が宜しく無いのでしたらお願いできません。一番スマートなのは、終了１ヶ月前に全部消化して貰うようにして貰う事です。それにあわせて、引継ぎ期間も決めたほうが良いです。勘違いする人が居るのですが、最終出社日と期間満了日は一致しません。有休がある為に最終出社日のほうが早くなるのです。言い方を誤ると早期退職になり有休は取得できませんので、派遣先に先に相談して結果を派遣元に連絡したほうが良いです。有休は派遣先の了解が無ければ取得できませんし派遣先の意向を無視してまで取れません。ですから、ギリギリで良いやと思わずに直ぐに動いたほうが良いです。

Qこの反論文は正しいのでしょうか？txxpb999さん ・アメリカ一辺倒↑阿呆やなアメリカの国債買ってあげてるからアメリカで商売できているんだろギブ＆テイクは当たり前・官僚主導↑阿呆やな「脱・官僚」は朝日新聞が始めたネガティブキャンペーンじゃないか!!従軍慰安婦と同じなのに馬鹿じゃないのか?・膨大な借金を作り上げ国民を疲弊させている↑阿呆やな日本の国債は皆国内企業が買っているんだぞ。調べてから書け!!外国に国債買ってもらうようになったお終いだよちなみに２割程六ヶ月で作った民主はなんなの?・派遣法改正（日雇い派遣の増加）↑おっコレは正しいこれは外圧で導入したね。でも計画的に機微きり前提で使ったのは大手だけ・税金の無駄遣い↑何の事か具体的にどうぞちなみに公共事業４０％カットも公務員改正も民営化も自民党がしましたが知ってるよね?これら多くの問題を抱えている自民党支持者の人達に質問です。↑自民党がカットした利権の連中が集まった民主党が言う事ではないよ調べてから書いてね補足暇なので、あえて反論してみるが、民主党が売国、反日的な行為、思想みたいな物を持っているというのは、自分も若干ながら知っています。 自民党時代に起きた様々な反日的行為↑阿呆やな自民党が単独過半数時代にはありませんよ歴史知ってる?中国、韓国に対する土下座外交↑始まりは自民党ではありませんよ南京大虐殺↑南京大虐殺記念館は社会党がお金を出して建設しましたがご存知?従軍慰安婦↑朝日新聞記者の奥さんで母親に中国人に慰安婦として売られた方が従軍慰安婦として日本で裁判をしましたよねついでに言えば弁護士は福島みづほ従軍慰安婦問題は韓国に米軍基地を建てるお金がない韓国の為に色々頑張られた方々によって支払われたモノですがご存知なんですか?もう少し勉強した方が良いよ

BA正しくない。ありがちな矛盾をかかえている。例えば国債が償還出来ない場合に日本経済に打撃を与えても良いのかな？それは短絡的で結果として売国的な発想だね。(ちなみに最近は国債は貸付原資ばかりだから財政は健全化するって風呂屋の置引のウケ売りが良く聞かれるが。)ほとんどお笑いネタかと思ったが、他人の手を借りてまで反論しようと言うのは情けない。一つ一つ是々非々で自分で検証出来ない奴と信者的な盲信者の論戦なんてやるだけ無駄。

Q今回は消費税問題で民主党が敗れましたが、腐りきった自民党に投票している人達は、何ゆえ、自民党に投票するのですか？・アメリカ一辺倒・官僚主導・膨大な借金を作り上げ国民を疲弊させている・派遣法改正（日雇い派遣の増加）・税金の無駄遣いこれら多くの問題を抱えている自民党支持者の人達に質問です。

BA消費税問題で民主党が敗れたって言ってる人って大抵マスコミに操られてる人だよね。自民が消費税増税をあれだけ掲げていたのに、あなたは知らなかったんですか?何ゆえ、民主党支持？・中国・韓国への売国行為。・わずか数ヶ月で、戦後最大の年間負債額を記録。過去最高値を三割も超えたよ！・外国人1000万人受け入れ（治安・雇用の急激な悪化）・無駄な税金のばら撒き。これら多くの問題を抱えている民主党支持者のあなたに質問です。追記私も暇なので、あえて反論しますが、どう見ても中国・韓国に対して媚を売っているようにしか見えません。そもそも自民党政権は数十年も続いているのです。嫌な言い方ですが、多少はそういう人間も出てきます。僅か数ヶ月でここまで問題を起こす民主党の方がよほど問題がある。しかも、自民で汚職を引き起こした議員の何割かは今は民主党内に流れていますし、現段階では「民主党の総理は、嘘つき兼逃げ腰」率百％という快挙を維持し続けている…。

Q30代男性、一般事務の派遣社員です。今年度で丸3年度目です。仕事内容は経理中心で到って軽微であり、大変気に入っています。自治体の外郭団体なのでギスギスしていなくていい職場です。でも派遣法のからみで「3年ルール」というのがあるらしいんです。派遣会社は何も言ってきませんが直前でいきなり職場を変えられてしまうのでしょうか。ちょっと不安なので教えてください。できればこの職場で4年度以降もずっと働きたいと思っています。

BAそうですね。きっちり案外しているかもしれませんので、一旦契約終了して、しばらくし再雇用（派遣）ていうのもあるかもしれません。自治体ということでそのあたりしっかりしているかもしれません。他は３年過ぎてても普通に通ってたりしているところもあります。ですので営業担当さんに聞いてみたらいかがでしょうか？